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能源行业国企竞争力大吗

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简述信息一览：

通过国企教育培养出去的干部职工，工作责任心比较强，对职业自豪感比较强，对公司的归属感，归属感比较强，国企的凝聚力诱惑力也比较强，很多青年人还把到国企工作中做为应聘求职的最佳选择。

国企是合同制，但是这个合同制比较稳定，压力也小，工作稳定，人际关系稳定，***待遇好，所以才有很多人想要进去的。

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工作环境好。国企的工作环境宽敞，每个人都有自己的独立工位、相对封闭的空间，互不打扰，在空闲时可以做自己喜欢的事情。多数国企还配有独立的健身房、舞蹈室、图书角，丰富员工的休闲生活。业余时间不被打扰。

首先，国企的工作相对稳定。一旦与国企签订劳动合同，那就是国企的正式员工了，只要不犯大错误，基本就能一直干下去，不会中途清退，除非自己主动离职。

你说的这种现象确实存在，现在国有企业和事业单位也需要签订劳动合同，原则上都属于合同制，这是法律法规的硬性规定。但这并不妨碍国有企业和事业单位依然受到热捧。之所以国有企业还有那么多人想进去，主要是以下原因。一是工作稳定。

（图片来源网络，侵删）

中国的十大央企排名（不分先后）：国家电网有限公司、中国石油化工集团公司、中国石油天然气集团有限公司、中国建筑集团有限公司、工商银行、建设银行、农业银行、中国人寿保险、中国银行、中国移动通信集团公司。

年中国国企排名如下：中国石油化工集团有限公司，2020年营收28899亿元。

中国五矿集团有限公司国家电力投资集团有限公司中国机械工业集团有限公司。这些央企都是在中华人民共和国境内注册成立，并在国内外拥有广泛业务和影响力的国有企业。

央企排名100名名单如下：中国核工业集团有限公司。中国航天科技集团有限公司。中国航天科工集团有限公司。中国航空工业集团有限公司。中国船舶集团有限公司。中国兵器工业集团有限公司。

中国石油化工集团公司。国家电网公司。中国石油天然气集团公司。中国建筑集团有限公司。中国平安保险（集团）股份有限公司。中国工商银行。鸿海精密工业股份有限公司。中国建设银行。中国农业银行。

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